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    • 6年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:家居/室内设计/装饰装潢,工程/制造/机械
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:500—1000人
    • 成立日期:2004年1月28日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责:1、负责处理公司对外接待工作,协助总监处理行政外部事务;
      2、负责公司固定资产、车辆、门禁、宿舍、饭堂管理;
      3、负责公司文件起草、印发、签收和档案管理;
      4、监督落实公司管理制度;
      5、根据各部门人力资源需求,作好人员招聘和选拨;
      6、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物管理;
      7、负责绩效考核,汇总考核结果,并对绩效结果进行应用;
      8、协调好员工关系,劳动纠纷处理并与相关人员沟通,作出处理意见;
      9、完成上经领导临时交办的所有工作任务。
      岗位要求:
      1、人力资源相关工作经验3-5年;
      2、熟悉法律法规、熟悉人力资源六大模块并至少会运用二至三个模块;
      3、熟悉会务流程、懂基本商务礼仪;
      4、有一定公文写作能力;
      5、具有良好的协调组织能力、责任心强、有一定抗压能力。

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